日出町人材育成基本方針
町民の皆様方が安全・安心して暮らすことができ、「住んでよかった」と思ってもらえる町にすることが私たち日出町職員の役割です。社会情勢が変化する中で、市町村職員の役割は大きく、職員の資質や能力などの向上が強く求められています。
このため、職員の意識改革を図り、一人ひとりの能力を最大限に引き出し、何事にも挑戦する魅力のある人材の育成に努めることを目的とし、平成26年1月に「日出町人材育成基本方針」を策定しました。
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ページID : 1294
更新日：2022年03月31日